KOPSAVILKUMS Pārraugiet iekrāvēju operatorus un plānojiet kravas automašīnu vadītājus’ un veiciet visus pārvadāšanas pienākumu uzraudzības aspektus. PIENĀKUMI UN ATBILDĪBAS Ieplānojiet kravas automašīnu vadītāju’ darbību pēc iespējas rentablākā un laika taupošā veidā. Katru dienu pārskatiet draiveru’ žurnālus. Pārraugiet iekrāvēju operatorus ikdienas rutīnā, kārtīgi iekraujot iekrāvējus un pilnībā apmierinot klientu’. Apmeklējiet ikdienas plānošanas sapulci un palīdziet rūpnīcas plānotājam izpildīt mūsu klientu prasības’. Sagatavot darba pasūtījumus un koordinēt kravas automašīnu, piekabju, autoiekrāvēju, doku plātņu un doku durvju remontdarbus. Saskaņojiet ar pārdošanas dienestu klientu pasūtījumu piegādi laikā. Darbs ar Specialty Sales pasūtījumu saņemšanā un transportēšanā. Informējiet augstāko vadību par problēmām vai situācijām, kas var ietekmēt jūsu nodaļas darbību. Attiecīgā gadījumā īstenot korektīvo darbību procedūras un rīkot tikšanās ar pārkāpējiem darbiniekiem un arodbiedrību pārstāvjiem. Reizi iknedēļas ražošanas/drošības sanāksmes ar departamenta darbiniekiem. Ievēro ikdienas ražošanas grafiku. Sniedz ieteikumus grafika optimizēšanai, lai sasniegtu izmaksu, kvalitātes, piegādes un pakalpojumu mērķus. Sazinieties ar nepieciešamo uzraudzību, lai izvairītos no problēmām starp maiņas maiņām. Uzlabojiet karjeras prasmes, reģistrējoties semināros, tehniskajos kursos un saistītos koledžas kursos ar sava vadītāja apstiprinājumu. Izveidojiet augstu morāli departamentā, parādot godīgumu, konsekvenci un interesi par darbinieku problēmām. Saglabājiet konfidencialitāti. Izveidojiet ciešu saikni ar dažādām kravu līnijām. Ieviest, uzturēt un atbalstīt visas uzņēmuma politikas un procedūras, tostarp arodbiedrību līgumu drošības programmu un labu mājturību. Papildu pienākumus var noteikt vadība. UZRAUDZĪBAS PIENĀKUMI Tieši uzrauga visus nodaļā norīkotos darbiniekus. Veic uzraudzības pienākumus saskaņā ar organizācijas politikām un spēkā esošajiem tiesību aktiem. Pienākumos ietilpst darbinieku apmācība; darba plānošana, norīkošana un vadīšana; veiktspējas novērtēšana; darbinieku atalgošana un disciplinēšana; konfliktu risināšana; komandas veidošana; apmācība un darbinieku vadīšana, lai uzlabotu; sūdzību risināšanu. un problēmu risināšana; dokumentācija; un izcilas uzvedības, attieksmes un snieguma piemērs. IZGLĪTĪBA un/vai PIEREDZE Vidusskolas diploms vai GED. Divu gadu pieredze iekrāvēja operatora un/vai kravas automašīnas vadītāja amatā. Viena gada piegādes pieredze. PRIEKŠROCĪBA tiek dota kandidātiem, kuri piedāvā šādu: koledžu un/vai saistītu tehnisko pieredzi. Viena gada pārraudzības pieredze vismaz piecu cilvēku pārbaudīta vadītāja amatā. Četru gadu pieredze gofrēto kastu ražošanas nozarē. VALODAS PRASMES Spēj lasīt un interpretēt dokumentus, piemēram, drošības noteikumus, ekspluatācijas un apkopes instrukcijas un procedūru rokasgrāmatas. Spēja rakstīt regulāras atskaites un korespondenci. Spēja efektīvi runāt